在我们每个人的职业生涯中，保险是不可或缺的一部分，很多朋友都在关心一个问题：如果离职了，公司交的保险能不能退保呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们需要了解公司交的保险包括哪些种类，公司为员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险中，有的可以退保，有的则不能。

我们逐一分析这些保险的退保情况：

1、养老保险：养老保险是五险中最为重要的一项，根据我国相关法律规定，个人账户中的养老金可以退保，具体退保流程为：携带本人身份证、户口簿、离职证明等相关材料，到当地社保局办理退保手续，需要注意的是，退保时只能退还个人账户中的金额，公司缴纳的部分是不予退还的。

2、医疗保险：医疗保险主要是为了解决员工看病就医的问题，与养老保险不同，医疗保险是不可以退保的，不过，医疗保险的个人账户余额可以在看病就医时使用，如果离职后没有及时续交医保，个人账户里的钱也不会清零，可以继续使用。

3、失业保险：失业保险旨在帮助失业人员度过难关，根据规定，失业保险可以退保，退保时，需要携带本人身份证、户口簿、离职证明等相关材料，到当地失业保险经办机构办理退保手续，同样，只能退还个人账户中的金额。

4、工伤保险和生育保险：这两种保险都是由公司全额缴纳，个人不需要负担，这两种保险没有个人账户，自然也就不存在退保的问题。

了解了各类保险的退保情况，我们再来看看退保时需要注意的事项：

1、退保材料：办理退保手续时，一定要带齐相关材料，以免来回奔波，一般情况下，需要准备的材料包括身份证、户口簿、离职证明、银行卡等。

2、退保时间：退保手续宜早不宜迟，一旦离职，应尽快办理退保手续，以免影响个人权益。

3、退保金额：退保时，只能退还个人账户中的金额，在办理退保前，最好先了解清楚个人账户的余额，以便核对退保金额。

4、退保后影响：退保后，个人将不再享有相应的保险待遇，退保养老保险后，退休后无法领取养老金；退保医疗保险后，无法享受医保报销等。

公司交的保险部分可以退保，部分不能退保，在办理退保手续时，要了解清楚相关政策，确保自己的权益不受损害，也要注意合理规划自己的职业生涯，尽量避免因离职导致的保险中断，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友们，让大家更好地了解保险退保的相关知识。