嘿，大家好！今天来聊聊境外人员在咱们这儿灵活就业，社保要怎么交的话题，相信很多小伙伴都对此感到困惑，那么下面就让我来为大家详细解答一下吧！

我们要明确一点，境外人员在咱们国家参加社会保险，是根据《社会保险法》和相关规定来执行的，根据这些法律法规，境外人员在我国境内就业，应当参加我国的社会保险，具体要怎么操作呢？

办理就业证

境外人员在咱们这儿就业，首先要办理的是就业证，就业证是境外人员在华就业的合法证明，也是参加社会保险的重要依据，办理就业证需要提供以下材料：

1、护照原件及复印件；

2、外国人工作许可证书原件及复印件；

3、填写完整的《外国人就业登记表》。

参加社会保险

办理完就业证后，境外人员就可以参加我国的社会保险了，我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是具体操作步骤：

1、与用人单位签订劳动合同，境外人员与用人单位建立劳动关系后，双方应签订书面劳动合同，明确社保缴费等相关事项。

2、用人单位办理社保登记，用人单位应在劳动合同签订后的30日内，到当地社会保险经办机构为境外人员办理社保登记。

3、缴纳社会保险费，境外人员的社会保险费由用人单位和个人按照规定比例共同缴纳，缴费基数一般为境外人员的月平均工资。

灵活就业者的社保缴纳

对于灵活就业的境外人员，社保怎么交呢？以下是几个步骤：

1、申请办理灵活就业证明，境外人员需要到当地劳动保障部门申请办理灵活就业证明，证明自己的就业状态。

2、自主选择社保缴费基数，灵活就业者可以根据自己的实际情况，自主选择社保缴费基数，缴费基数越高，享受到的社保待遇也越高。

3、自行缴纳社会保险费，境外灵活就业者可以到当地社会保险经办机构，按照规定的缴费比例和基数，自行缴纳社会保险费。

注意事项

以下是境外人员在缴纳社保时需要注意的一些事项：

1、社保权益，境外人员在华就业期间，享有与我国公民同等的社会保险权益。

2、社保转移，境外人员离开我国时，可以申请办理社会保险关系转移，将社保权益带走。

3、优惠政策，部分境外人员可能符合我国的社会保险优惠政策，可以咨询当地社会保险经办机构了解详情。

境外人员在咱们这儿灵活就业，社保缴纳是一个重要环节，希望以上内容能为大家提供帮助，如果有其他疑问，欢迎随时提问哦！让我们一起在这个问题上，找到最合适的解决方案。