社保，这个与我们生活息息相关的词汇，关乎每个人的养老、医疗、失业、工伤和生育权益，每个月我们需要交多少社保费呢？这个问题想必很多人都很好奇，就让我来为大家详细解析一下社保缴费的计算方法。

我们要知道，社保缴费是由两部分组成的：单位和个人缴费，单位承担的比例较大，个人承担的比例较小，以下就是具体的计算方法啦！

缴费基数

想要计算社保缴费，首先得确定缴费基数，缴费基数通常是指职工本人上一年度的月平均工资，每个城市都会根据当地的社会平均工资，设定一个缴费基数的上下限，如果你的月平均工资低于下限，那么缴费基数就以下限为准；如果你的月平均工资高于上限，那么缴费基数就以上限为准。

缴费比例

我们要了解的是缴费比例，不同城市的社保缴费比例可能会有所不同，但大致如下：

1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

以下就是具体计算步骤：

1、养老保险：假设你的缴费基数为6000元，那么单位每月需缴纳养老保险费为6000元×20%=1200元，个人每月需缴纳养老保险费为6000元×8%=480元。

2、医疗保险：同样以缴费基数6000元为例，单位每月需缴纳医疗保险费为6000元×10%=600元，个人每月需缴纳医疗保险费为6000元×2%=120元。

3、失业保险：以缴费基数6000元为例，单位每月需缴纳失业保险费为6000元×0.5%=30元，个人每月需缴纳失业保险费为6000元×0.5%=30元。

4、工伤保险和生育保险：由于个人不承担这部分费用，所以这里就不展开计算了。

我们来一下，以缴费基数6000元为例，单位和个人每月需缴纳的社保费用如下：

单位：养老保险1200元 + 医疗保险600元 + 失业保险30元 = 1830元

个人：养老保险480元 + 医疗保险120元 + 失业保险30元 = 630元

需要注意的是，这里只计算了养老保险、医疗保险和失业保险，实际上还有工伤保险和生育保险，但由于这两项保险个人不承担费用，所以在这里就没有计算。

通过以上的计算，相信大家对社保缴费的计算方法有了更清晰的了解，需要注意的是，以上计算仅供参考，具体缴费数额还需以当地政策为准，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保按时足额缴纳社保费用，为自己的未来保驾护航，以上就是今天的分享，希望对大家有所帮助！