公司给我交社保没交医保怎么办?
嘿,亲们,今天想和大家分享一个我在工作中遇到的小插曲,希望对你们有所帮助,话说前不久,我发现公司给我交的社保里竟然没有医保,这可让我慌了神,毕竟医保对于我们打工人来说,可是非常重要的保障啊!遇到这种情况,我们该怎么办呢?以下是我的**经历,供大家参考。
当我发现这个问题时,我并没有慌张,而是先查阅了相关的法律法规,在我国,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而医保是社保的重要组成部分,根据我国《社会保险法》规定,用人单位必须为员工缴纳五险,也就是我们常说的社保。
了解到这一点后,我知道公司没有给我交医保是违法的,我开始采取以下措施:
第一步,与公司人事部门沟通,我找到了人事部门的相关负责人,向他们反映了我没有医保的情况,起初,他们表示对此并不知情,还以为我已经办理了医保,在沟通的过程中,我保持冷静,有理有据地向他们说明了我的权益,并要求公司尽快为我补缴医保。
第二步,收集证据,在与公司沟通的过程中,我注意保存了与人事部门沟通的邮件、短信等证据,以备不时之需,我还查询了公司为我缴纳的社保记录,确认了公司确实没有为我缴纳医保。
第三步,寻求法律帮助,在沟通无果的情况下,我决定寻求法律帮助,我咨询了一位专业的劳动法律师,了解了**的途径和程序,律师告诉我,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
第四步,向劳动监察大队投诉,在律师的建议下,我向当地劳动监察大队提交了投诉材料,没过多久,劳动监察大队就介入调查,对公司进行了警告,并要求公司为我补缴医保。
经过一番努力,公司终于为我补缴了医保,以下是几点心得,希望大家能注意:
1、了解自己的权益,作为打工人,我们要清楚自己享有哪些权益,这样才能在遇到问题时,及时维护自己的利益。
2、保持冷静,理性**,在遇到问题时,我们要保持冷静,通过合法途径**,切勿冲动行事。
3、收集证据,在与公司沟通和**过程中,收集证据非常重要,证据可以包括工资条、社保缴纳记录、劳动合同等。
4、寻求法律帮助,在必要时,寻求专业法律人士的帮助,可以让我们的**之路更加顺利。
希望大家在工作中都能维护好自己的权益,让我们的生活更加美好,如果你也遇到了类似的问题,不妨试试我的方法,相信一定能够帮到你!加油!