在咱们美丽的吉林省，社保缴费一直是个备受关注的话题，社保缴费不仅关系到每个人的切身利益，也是国家社会保障体系的重要组成部分，就让我来为大家详细介绍一下吉林省2024年的社保缴费价格表，帮助大家更好地了解相关政策。

我们要知道，社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，以下是吉林省2024年社保缴费的具体内容：

养老保险

养老保险是社保缴费中的“大头”，其缴费比例和基数是根据吉林省的社会平均工资来确定的，2024年，吉林省养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，缴费基数则分为五个档次，分别是：

1、下限基数：社会平均工资的60%

2、中等基数：社会平均工资的100%

3、上限基数：社会平均工资的300%

具体缴费金额可以根据以下公式计算：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。

医疗保险

医疗保险是关乎大家就医看病的大事，2024年，吉林省医疗保险的缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%，缴费基数同样分为五个档次，具体如下：

1、下限基数：社会平均工资的60%

2、中等基数：社会平均工资的100%

3、上限基数：社会平均工资的300%

同样，缴费金额的计算公式为：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员基本生活的一种社会保障，2024年，吉林省失业保险的缴费比例为1%，单位和个人各承担0.5%，缴费基数分为以下三个档次：

1、下限基数：社会平均工资的60%

2、中等基数：社会平均工资的100%

3、上限基数：社会平均工资的300%

缴费金额计算公式同上。

工伤保险

工伤保险是为了保障在工作中受伤或患病的职工的权益，2024年，吉林省工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，这部分费用全部由单位承担，个人无需缴纳。

生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，2024年，吉林省生育保险的缴费比例为1%，同样由单位承担，个人无需缴费。

了解了以上内容，下面我们来看看具体的缴费例子：

假设小李是吉林省的一名在职员工，他的月工资为社会平均工资的1.5倍，小李2024年的社保缴费情况如下：

1、养老保险：缴费基数为社会平均工资的1.5倍，缴费比例为28%，缴费金额为（社会平均工资×1.5）×28%。

2、医疗保险：缴费基数为社会平均工资的1.5倍，缴费比例为10%，缴费金额为（社会平均工资×1.5）×10%。

3、失业保险：缴费基数为社会平均工资的1.5倍，缴费比例为1%，缴费金额为（社会平均工资×1.5）×1%。

通过以上介绍，相信大家对吉林省2024年的社保缴费价格表有了更清晰的了解，需要注意的是，社保缴费政策可能会根据国家政策和实际情况进行调整，具体以当地社保部门公布的数据为准，希望大家能时刻关注相关政策，确保自己的权益得到保障。