社保卡，这个我们日常生活中不可或缺的小卡片，承载着国家给予我们的福利与保障，很多人好奇，社保卡一个月到底会入账多少钱呢？就让我来为你详细解答一番。

我们要明确的是，社保卡入账的钱主要来源于两部分：单位和个人缴费，而这其中，又包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种，不同地区、不同人群的缴费基数和比例各不相同，社保卡每月入账的钱也会有所差异。

社保卡里的钱主要分为两个账户：统筹账户和个人账户，统筹账户主要用于支付医疗、工伤、生育等保险的费用，而个人账户则主要用于支付养老保险和医疗保险的费用。

以下是具体的一些计算方法：

1、养老保险：养老保险的缴费比例一般为个人缴费8%，单位缴费16%，假设你的月工资为6000元，那么个人每月缴纳的养老保险为6000*8%=480元，但这并不意味着你的社保卡每月会入账480元，因为单位缴纳的部分不会进入个人账户。

2、医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人缴费2%，单位缴费6%，以月工资6000元为例，个人每月缴纳的医疗保险为6000*2%=120元，同样，单位缴纳的部分不会进入个人账户。

3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三项保险的费用通常由单位全额缴纳，个人不需要承担，这部分费用不会进入社保卡个人账户。

我们具体看看每月入账的金额：

以月工资6000元为例，个人每月缴纳的养老保险和医疗保险共计480+120=600元，这部分钱会进入你的社保卡个人账户，这里有一个关键点，不是所有工资都会作为缴费基数，以下是不同地区的缴费基数上下限：

——北京：下限3387元，上限25401元；

——上海：下限4927元，上限28033元；

——广州：下限4588元，上限22941元。

如果你的工资低于当地缴费基数下限，那么将以缴费基数下限作为缴费基数；如果你的工资高于当地缴费基数上限，那么将以缴费基数上限作为缴费基数。

社保卡每月入账的金额，实际上是根据你的实际工资和当地缴费基数上下限来确定的，以下是一个简单公式：

入账金额 = （个人工资 - 缴费基数下限）* 个人缴费比例

以北京为例，假设你的工资正好是6000元，那么社保卡每月入账金额为：

（6000 - 3387）*（8%+2%）= 261.3元

这只是一个大概的计算，实际入账金额还需根据你的具体情况和当地政策来确定。

社保卡每月入账的钱并不是一个固定的数字，它会受到多种因素的影响，了解清楚自己的缴费基数和比例，才能更好地计算出社保卡每月的入账金额，希望这篇文章能对你有所帮助，让你对自己的社保情况有更深入的了解。