哈喽，亲们，今天来聊一个超实用的话题——自己开公司交社保，要不要交全保呢？相信很多创业的小伙伴都有这样的疑问，我们就一起来探讨一下吧！

我们要明确一个概念，那就是社保的种类，在我国，社保分为五种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而自己开公司交社保，通常是指以公司名义为自己缴纳社保，那么要不要交全保呢？

这个问题没有固定的答案，具体情况要具体分析，以下是从几个方面给大家分析的干货，赶紧收藏起来吧！

从政策角度

根据我国相关法律法规，企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于企业老板或股东来说，并没有强制要求交全保，从这个角度来看，自己开公司的小伙伴可以根据自身需求选择缴纳的社保种类。

从自身需求角度

1、养老保险：这是每个人都需要关注的保险，毕竟关系到我们退休后的生活，如果你打算自己开公司长期发展，那么建议缴纳养老保险，为自己的未来提供一份保障。

2、医疗保险：这个险种的重要性不言而喻，谁都有可能生病，缴纳医疗保险是非常有必要的。

3、失业保险：对于创业者来说，失业保险的意义可能不是很大，但如果你担心未来可能会面临失业风险，也可以考虑缴纳。

4、工伤保险和生育保险：这两个险种主要是针对企业员工的，对于企业老板或股东来说，需求不是很大。

从经济角度

自己开公司，资金压力肯定是比较大的，如果你在创业初期，资金紧张，可以考虑只缴纳养老保险和医疗保险，等公司运营稳定后再补充其他险种，这样一来，可以减轻公司的负担，二来也能保障自己的基本需求。

如何操作？

1、注册公司：你需要注册一家属于自己的公司，取得营业执照。

2、社保开户：携带相关资料到当地社保局开户，成为社保缴费单位。

3、选择社保种类：根据自身需求和实际情况，选择需要缴纳的社保种类。

4、缴纳社保：按照规定的时间和金额，按时足额缴纳社保。

自己开公司交社保，要不要交全保取决于个人需求和实际情况，在创业初期，可以适当减轻负担，但也要确保基本保障，希望这篇文章能帮到有需要的小伙伴，如果还有其他问题，欢迎评论区留言哦！一起交流，共同成长！