我们每个月都会缴纳社保，那么你知道社保中公司和个人各自需要缴纳多少吗？今天就来聊聊大家关心的问题：5500元工资，社保公司和个人各交多少？

我们要明确一点，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，不过，这里我们主要讨论的是五险，不包括一金，五险的缴费基数通常是按照上年度平均工资来确定的，各地的缴费比例也会有所不同。

以5500元的工资为例，我们假设在某城市，社保缴费基数上限为9000元，下限为3000元，5500元正好处于这个区间内。

先来看看养老保险，在这个城市，养老保险个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%，个人每月需要缴纳的养老保险费用为5500元×8% = 440元，公司则需要缴纳5500元×16% = 880元。

接下来是医疗保险，个人缴费比例为2%，公司缴费比例为6%，个人每月需要缴纳的医疗保险费用为5500元×2% = 110元，公司为5500元×6% = 330元。

失业保险方面，个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%，个人每月需要缴纳的失业保险费用为5500元×0.5% = 27.5元，公司同样为27.5元。

再来看看工伤保险，个人不需要缴纳工伤保险，全部由公司承担，在这个城市，公司缴费比例为0.2%，公司每月需要缴纳的工伤保险费用为5500元×0.2% = 11元。

生育保险，同样地，个人不需要缴纳生育保险，公司缴费比例为1%，公司每月需要缴纳的生育保险费用为5500元×1% = 55元。

以下是5500元工资下，社保公司和个人各自的缴费情况：

个人部分：

- 养老保险：440元

- 医疗保险：110元

- 失业保险：27.5元

总计：577.5元

公司部分：

- 养老保险：880元

- 医疗保险：330元

- 失业保险：27.5元

- 工伤保险：11元

- 生育保险：55元

总计：1313.5元

这样一算，相信大家对5500元工资的社保缴费情况有了更清晰的了解，需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体缴费比例和金额还需以当地政策为准，随着工资水平的提高，社保缴费基数也会相应调整，因此实际缴费金额可能会有所变化。

了解社保缴费情况，对我们每个人来说都非常重要，这不仅关系到我们现在的权益，更影响着未来的生活质量，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保缴费知识，为我们的生活带来更多保障。