社保，全称为社会保险，是我们日常生活中非常重要的一部分，它为我们的生活提供了有力保障，让我们在面临疾病、养老、失业等问题时，多了一份安心，很多小伙伴可能会好奇，公司为我们缴纳的社保中，是否包括医保呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保的具体内容，在我国，社保主要包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五个险种共同构成了我国的社会保险体系，为参保人员提供全方位的保障。

我们重点来看一下医疗保险，医疗保险，简称医保，它是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，医保主要包括基本医疗保险和大病保险两个部分，基本医疗保险分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。

公司为我们缴纳的社保中，是否包含医保呢？答案是肯定的，根据我国的相关规定，企业必须为员工缴纳包括医疗保险在内的五险，这意味着，当我们入职一家公司时，公司就会为我们办理医保，并按时足额缴纳医保费用。

职工基本医疗保险的费用是由企业和个人共同承担的，企业按照员工工资总额的一定比例缴纳医保费用，通常为8%左右；而个人则需缴纳工资的2%，这样一来，企业和个人共同承担医保费用，共同构建起了医疗保障体系。

有了医保，我们在看病就医时就可以享受到诸多优惠，门诊费用可以报销一定比例，住院费用也能得到相应报销，医保个人账户中的余额还可以在药店购买药品、医疗器械等，这些优惠政策的实施，大大减轻了参保人员看病就医的经济负担。

值得注意的是，虽然公司为我们缴纳了医保，但我们在使用医保时仍需注意以下几点：

1、医保报销范围：医保报销并非全额报销，而是根据不同药品、诊疗项目等设定一定的报销比例，我们在就医时，应尽量选择医保范围内的药品和诊疗项目。

2、医保个人账户：医保个人账户中的余额可以用于支付门诊费用、药店购药等，但账户余额有限，使用时需注意合理规划。

3、医保报销流程：就医后，我们需要携带相关证件和材料，到医保部门进行报销，了解报销流程和所需材料，可以让我们更顺利地完成报销手续。

公司为我们缴纳的社保中确实包括了医保，这是我们每个人都应该关注和了解的，在享受医保带来的福利时，我们也要注意合理使用，为自己和家人提供更好的医疗保障，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保和医保，让我们的生活更加安心。