社保，作为我国的一项社会保障制度，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤、生育等多方面的保障，但在现实生活中，有些人因为各种原因，可能会遇到需要退保的情况，公司交的社保可以退吗？如果可以，又该如何办理呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，公司为员工缴纳的社保分为两部分：一是个人缴纳部分，二是公司缴纳部分，通常情况下，个人缴纳部分是可以退还的，而公司缴纳部分则一般不予退还。

哪些情况下可以退还社保？

1、外埠人员回原籍：若因工作变动，外埠人员需要回原籍，可以申请退还个人社保账户中的资金。

2、重复缴费：若在同一时间段内，个人和公司重复缴纳了社保，可以申请退还重复部分。

3、达到法定退休年龄且未享受养老保险待遇：这种情况下的个人可以申请退还社保。

如何办理社保退保？

1、准备材料：办理社保退保时，需要提供以下材料：

- 身份证原件及复印件；

- 社保卡原件及复印件；

- 户口簿原件及复印件；

- 退保申请表（可到当地社保局领取）；

- 若委托他人办理，还需提供委托书和受托人身份证原件及复印件。

2、申请办理：携带以上材料，到当地社保局提出退保申请，工作人员会审核材料，确认无误后，将为办理人办理退保手续。

3、等待退款：办理完成后，退款金额将直接转入个人社保卡金融账户，一般退款时间为30个工作日左右，具体时间以当地社保局通知为准。

注意事项

1、退保后，个人社保账户将被封存，无法继续使用，若再次参加社保，需重新开户。

2、退保前，请确保已与公司解除劳动关系，避免因未解除劳动关系导致的退保失败。

3、社保退款金额仅包括个人缴纳部分，公司缴纳部分不予退还。

通过以上介绍，相信大家对社保退保已经有了一定的了解，在实际操作中，还需根据个人具体情况，提前了解相关政策，确保顺利办理，社保退保并非一件简单的事情，大家需谨慎对待，尽量避免因退保给自己带来不必要的麻烦，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友。