成都，这座充满魅力的城市，不仅美食诱人，生活节奏宜人，更是因为其完善的社保体系让很多人愿意在这里扎根，我们就来聊聊成都社保缴纳的一个关键因素——最低工资标准。

在成都，社保缴纳的最低工资标准，其实与我们的生活息息相关，它不仅影响着我们每个月的社保费用，还关系到我们日后的养老、医疗、失业等多方面的福利，成都市的社保缴纳最低工资标准究竟是多少呢？下面，就让我为大家一一道来。

我们要明确一点，成都市的社保缴纳最低工资标准是按照四川省人力资源和社会保障厅的规定来执行的，这个标准会根据经济发展、物价水平等因素进行调整，截至目前，成都市社保缴纳的最低工资标准分为两个档次。

第一个档次是针对全日制员工，最低工资标准为2100元/月，这意味着，如果你的月工资低于2100元，那么你的社保缴纳基数将以2100元来计算，这样一来，即便你的实际工资低于这个标准，社保局也会按照2100元来计算你的社保费用。

第二个档次是针对非全日制员工，最低工资标准为19.2元/小时，这个标准适用于那些按照小时计算工资的员工，比如**、临时工等，同样地，如果小时工资低于19.2元，那么社保缴纳基数将以19.2元/小时来计算。

了解了最低工资标准，我们再来聊聊具体的社保缴纳比例，在成都，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是各项保险的缴纳比例：

1、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；

2、医疗保险：单位缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%；

3、失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；

4、工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不承担费用。

以全日制员工为例，如果你的月工资为2100元，那么你的社保缴纳情况如下：

- 养老保险：个人需缴纳168元（2100元*8%），单位需缴纳336元（2100元*16%）；

- 医疗保险：个人需缴纳42元（2100元*2%），单位需缴纳136.5元（2100元*6.5%）；

- 失业保险：个人需缴纳10.5元（2100元*0.5%），单位需缴纳10.5元（2100元*0.5%）。

这样算下来，个人每月需缴纳的社保费用为220.5元，单位需缴纳的社保费用为483元。

这里只是以最低工资标准为例进行计算，实际上很多人的工资是高于这个标准的，工资越高，社保缴纳的费用也会相应增加，但无论怎样，社保都是我们生活中不可或缺的一部分，它为我们提供了最基本的保障。

了解成都市的社保缴纳最低工资标准，对于我们每个人来说都十分重要，这不仅有助于我们更好地规划自己的财务状况，还能让我们更加清楚自己的权益，希望大家都能充分了解并享受到社保带来的福利，让生活更加美好。