在咱们的生活中，养老金是个绕不开的话题，尤其对于上班族来说，了解养老金的缴纳规则和领取方式，关系到自己未来的生活质量，就来跟大家一起探讨一下，养老金交15年和20年究竟有哪些区别。

我们要明确一个概念，那就是养老金的缴纳原则——“多缴多得，长缴长得”，也就是说，你缴的时间越长，缴的金额越多，将来领取的养老金也会越多。

咱们先来看一下养老金的计算公式，养老金由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金，基础养老金的计算公式为：（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金的计算公式为：个人账户累计储存额÷计发月数。

从计算公式中，我们可以看出，缴费年限是影响养老金的关键因素之一，下面，我们就具体来看一下交15年和20年的区别。

1、基础养老金部分

假设小王和小李都在同一家公司上班，他们的工资水平相同，小王交了15年养老金，而小李交了20年，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元。

小王的基础养老金为：（6000+本人指数化月平均缴费工资）÷2×15×1%

小李的基础养老金为：（6000+本人指数化月平均缴费工资）÷2×20×1%

很明显，小李的基础养老金要比小王高出不少。

2、个人账户养老金部分

个人账户养老金的计算，与缴费年限和缴费金额有关，由于小王和小李的工资水平相同，我们假设他们的缴费比例也相同，小李的个人账户累计储存额一定比小王多。

在个人账户养老金方面，小李同样比小王占优势。

3、总体养老金领取金额

结合基础养老金和个人账户养老金，我们可以得出以下结论：交20年养老金的小李，在退休后每月领取的养老金总额，要比交15年养老金的小王多。

具体多多少呢？这个就要根据每个人的具体情况来计算了，但可以肯定的是，缴费年限的增加，会直接影响到退休后领取的养老金总额。

看到这里，可能有人会问：既然交20年养老金比交15年划算，那我们是不是都应该尽量多交几年呢？

这个问题没有绝对的答案，因为每个人的经济状况、工作年限、退休年龄等因素都不尽相同，在实际情况中，我们需要根据自己的实际情况来做出合理的选择。

了解养老金交15年和20年的区别，有助于我们更好地规划自己的养老生活，在条件允许的情况下，适当延长缴费年限，确实能为我们的老年生活提供更多保障，但也要结合自身实际情况，量力而行，希望这篇文章能帮助到大家，为你的养老规划提供一些参考。