社保，这个与我们生活息息相关的话题，总是会引起大家的关注，今天就来和大家聊聊个人缴纳社保和公司缴纳社保的那些事儿，让你轻松了解两者之间的区别。

咱们得知道社保的全称是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保缴纳是由单位和个人共同承担的，个人和公司缴纳社保究竟有什么不同呢？

1、缴费主体不同

个人缴纳社保，顾名思义，就是以个人名义参保，通常是针对自由职业者、个体工商户等没有固定单位的人群，而公司缴纳社保，则是以单位名义为员工参保，适用于有稳定工作的群体。

2、缴费项目不同

个人缴纳社保时，通常只需参加养老保险和医疗保险，而公司缴纳社保，则需要为员工参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。

3、缴费比例不同

个人缴纳社保时，需要承担全部的社会保险费用，以养老保险为例，个人缴费比例通常为8%，而公司缴纳社保时，单位和员工共同承担保险费用，以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例仍为8%。

4、享受待遇不同

由于个人和公司缴纳的社保项目不同，因此享受的待遇也有所区别，个人缴纳社保，主要享受养老保险和医疗保险待遇，而公司缴纳社保的员工，除了可以享受养老保险和医疗保险待遇外，还可以享受失业保险、工伤保险和生育保险待遇。

5、缴费基数不同

个人缴纳社保时，可以根据自己的实际情况选择缴费基数，缴费基数有上下限，个人可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，而公司缴纳社保时，缴费基数通常是根据员工的工资来确定的，不能随意更改。

6、政策优惠不同

个人缴纳社保，可以享受国家一定的优惠政策，如缴费年限累计计算、养老金领取年龄等，而公司缴纳社保的员工，除了可以享受个人缴费的优惠政策外，还可以享受单位缴费部分的优惠政策，如稳岗补贴、社保补贴等。

通过以上介绍，相信大家对个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别有了更清晰的了解，无论是个人还是公司缴纳社保，都是为了给我们的生活提供一份保障，在实际生活中，我们要根据自己的实际情况选择合适的参保方式，确保自己的权益得到保障，希望大家都能充分了解社保政策，为自己和家人筑起一道坚实的防线。