在我国的上班族中，社保是一个绕不开的话题，社保为我们的生活提供了必要的保障，那么你知道公司上班买的是什么社保吗？下面就让我来为你详细介绍一下吧！

我们要明确社保的全称是社会保险，它是国家通过立法建立的一种社会保障制度，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

养老保险

养老保险是社保中最重要的一个险种，它关乎我们的老年生活，公司为员工购买的养老保险，主要是为了保障员工在退休后能按月领取养老金，确保基本生活，我国养老保险分为两个账户：统筹账户和个人账户，统筹账户由政府统一管理，个人账户则记录个人缴费情况。

医疗保险

医疗保险是上班族们最关心的一项社保，因为它关系到我们的就医问题，公司为员工购买的医疗保险，可以帮助员工在生病时减轻医疗费用的负担，医疗保险分为统筹基金和个人账户，其中统筹基金用于支付住院医疗费用，个人账户则可以支付门诊费用、药店购药等。

失业保险

失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，公司为员工购买的失业保险，当员工非因本人意愿失业时，可以领取失业金，失业保险金的标准由当地政府制定，通常与当地最低工资标准挂钩。

工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作中受到伤害时，能够得到相应的医疗和经济补偿，公司为员工购买的工伤保险，一旦员工发生工伤，可以享受工伤医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇等。

生育保险

生育保险是为了保障女员工在生育期间的生活和医疗需求，公司为员工购买的生育保险，可以支付女员工产假期间的工资、生育医疗费用等，值得注意的是，生育保险不仅限于女性，男性员工也可以享受一定的生育福利。

以下是关于这些社保的详细解读：

1、如何缴费？

公司为员工缴纳社保，通常是按照员工工资的一定比例进行缴费，具体缴费比例由国家和地方政府规定，不同地区可能有所差异，养老保险的缴费比例通常是单位承担16%，个人承担8%。

2、如何使用？

提到的五种保险，在使用时各有规定，医疗保险可以用于门诊、住院等医疗费用报销；失业保险需在失业登记后，方可领取失业金；工伤保险则需在发生工伤时，向相关部门申请认定。

3、如何查询？

员工可以通过以下途径查询自己的社保信息：

（1）当地社保局：携带身份证、社保卡等证件，到当地社保局查询。

（2）网上查询：登录当地社保局官方网站，输入个人信息进行查询。

（3）手机APP：下载并安装当地社保局推出的手机APP，绑定个人信息后即可查询。

公司上班购买的社保为我们提供了全方位的保障，让我们在工作中更加安心，了解社保的相关知识，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你还有其他疑问，欢迎留言讨论！