我国的社会保险制度，作为一项重要的民生工程，为广大人民群众提供了有力的保障，社保究竟是从什么时候开始购买的呢？让我们一起回顾一下社保的发展历程。

早在20世纪50年代，我国就开始探索建立社会保险制度，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的初步建立，但在这个阶段，社保制度还不够完善，覆盖面有限。

时间回到1986年，我国开始了对社保制度的改革，这一年，国务院发布了《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》，其中就包括了《国营企业职工待业保险暂行规定》，这可以看作是我国社保制度改革的起点。

进入90年代，我国社保制度进入快速发展期，1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确提出要建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，1993年，党的十四届三中全会提出要建立“覆盖全社会”的社会保障制度。

到了1995年，我国社保制度迎来了一个重要节点，这一年，国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，确定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度模式，这也被视为我国社保开始“正式购买”的标志性年份。

随后，在1997年，国务院又发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，进一步完善了养老保险制度，在此之后，我国逐步建立了包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五项社会保险制度。

经过多年的发展，我国社保制度已日趋完善，社保制度覆盖了全国范围内各类企业、机关事业单位和社会团体等，为广大参保人员提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障。

社保的具体购买过程是怎样的呢？社保的购买分为两部分：单位缴费和个人缴费，单位缴费部分，由企业、机关事业单位等用人单位按照国家规定缴纳；个人缴费部分，则由参保人员按照本人工资的一定比例缴纳。

随着社保制度的不断完善，参保人员可以享受到的待遇也在逐步提高，养老保险待遇的计算方式，从最初的基本养老金，发展到现在的包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等多个部分。

我国社保制度的购买始于1995年，经过多年的发展，已经成为一项不可或缺的民生工程，它为无数家庭带来了温暖，让广大人民群众在面临养老、医疗等风险时，有了更加坚实的后盾，在未来的日子里，我国社保制度将继续深化改革，为广大参保人员提供更加优质的保障，让我们一起期待社保制度的美好明天！